日前，日立高新公布2016-2018財(cái)年之間的中期管理戰(zhàn)略。

　　按照中期管理戰(zhàn)略，2016-2018財(cái)年將是日立高新形成2020年增長(zhǎng)周期的關(guān)鍵時(shí)期。在此期間，日立高新將更多的以客戶為中心，保持主要業(yè)務(wù)利潤(rùn)的同時(shí)，促進(jìn)資源向增長(zhǎng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，并積極在研發(fā)等領(lǐng)域?qū)嵤?zhàn)略投資。

　　同時(shí)，在執(zhí)行中期管理戰(zhàn)略的過(guò)程中，為了完成高增長(zhǎng)的目標(biāo)，日立高新將采取新的管理辦法來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的部門管理方法。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)商業(yè)模式的特點(diǎn)，日立高新將原來(lái)的四個(gè)部門歸類為“儀器”和“材料”兩大業(yè)務(wù)，詳細(xì)情況如下圖所示：

　　此外，中期管理戰(zhàn)略還透露了到2018財(cái)年的目標(biāo)，其中，“儀器”業(yè)務(wù)息稅前利潤(rùn)率將達(dá)到10%或更高。