白銀市藥品檢驗(yàn)檢測中心以開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，加大硬件設(shè)施投入，加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控，完善工作制度等措施，全面提升藥品檢驗(yàn)檢測能力。

　　一是規(guī)范管理，加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控。通過修訂各類規(guī)章制度、工作守則、程序文件等措施，順利通過資質(zhì)認(rèn)證復(fù)評審工作，同時(shí)按照《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》要求，加強(qiáng)從抽樣到檢驗(yàn)結(jié)果全程質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)格規(guī)范操作、檢驗(yàn)記錄和報(bào)告書寫，確保了檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范，杜絕了檢驗(yàn)結(jié)果差錯(cuò)和事故發(fā)生。

　　二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。按照制定的培訓(xùn)工作計(jì)劃要求，從基礎(chǔ)知識、藥典內(nèi)容、法律法規(guī)、操作技能、管理規(guī)范5個(gè)方面加強(qiáng)檢驗(yàn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，單位內(nèi)部共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)32余次，派出檢驗(yàn)人員參加國家、省局舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)23人次，并采取人人上臺(tái)講課的方式，人人成為輔導(dǎo)員，業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提升。

　　三是崗位練兵，技能競賽取得良好成績。以全省技能大賽為契機(jī)開展藥品檢驗(yàn)崗位大練兵、大比武活動(dòng)，采取科室出題現(xiàn)場考試、確定檢測項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際操作等方式，經(jīng)過人員比對、樣品復(fù)測、見證試驗(yàn)、盲樣考核、報(bào)告驗(yàn)證等手段，取得全省綜合排名第5的良好成績，全面提升崗位技能。

　　四是加大投入，檢驗(yàn)?zāi)芰Υ蠓忍嵘?年初對招標(biāo)采購的高效液相色譜儀、氣相色譜儀、液相質(zhì)譜聯(lián)用儀等一批高端檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了安裝調(diào)試并投入使用，經(jīng)過多方籌集資金投入70多萬元對微生物實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行改造升級，通過硬件建設(shè)，極大地解決了化妝品、藥品非法添加檢驗(yàn)檢測新項(xiàng)目的設(shè)備短缺問題，努力拓展檢驗(yàn)項(xiàng)目，藥品檢測能力有了較大的提升。

　　五是完善制度，不斷提升規(guī)范化管理水平結(jié)合工作實(shí)際及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理工作制度，制定了《中心財(cái)務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤管理制度》、《三述工作制度》等規(guī)章制度，特別是業(yè)務(wù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷，易制毒化學(xué)試劑、檢驗(yàn)耗材、標(biāo)準(zhǔn)品的采購做了明確的規(guī)定，工作效率進(jìn)一步提高。

　　2016年共完成檢品717批(次)，收集評價(jià)上報(bào)藥品、器械、藥物濫用“三項(xiàng)”監(jiān)測報(bào)告2142例，開展藥品、化妝品、潔凈室環(huán)境等檢測項(xiàng)目由原來的236項(xiàng)目增加到275項(xiàng)，檢驗(yàn)產(chǎn)品由原來的3082個(gè)增加到4037個(gè)，檢測能力有了進(jìn)一步的提升，充分發(fā)揮了檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對監(jiān)管的技術(shù)支撐作用、對市場的技術(shù)監(jiān)督作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)服務(wù)作用、對安全的技術(shù)保障作用。