公眾號(hào)引流的最佳方法

說(shuō)到公眾號(hào)引流用戶拉新，只要做過(guò)兩天運(yùn)營(yíng)的人都知道，一場(chǎng)成功的用戶裂變，就能一次性帶來(lái)幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)的新粉絲。但是在裂變?cè)鲩L(zhǎng)這件事上，不是人人都可以瞎搞，很大部分人都存在下面這些問(wèn)題↓

1、沒(méi)有種子用戶

2、零經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)操都空白， 連裂變工具都分不清好壞。

3、知道一堆理論，比如AARRR法則，也學(xué)了很多裂變課程，但是實(shí)際運(yùn)用中，漲粉效果甚微。

4、會(huì)做漲粉裂變活動(dòng)，但把握不好尺度，每次做活動(dòng)都像做賊一樣，擔(dān)心被微信封殺。

5、做活動(dòng)引來(lái)了粉絲，但是粉絲領(lǐng)了福利轉(zhuǎn)眼就走人，用戶留存和用戶轉(zhuǎn)化基本為0。

以上問(wèn)題,幾乎每個(gè)裂變操盤手都遇到,但用戶增長(zhǎng)就是在各種非順境的情況下,依然能夠獲得精準(zhǔn)高質(zhì)量用戶,才是企業(yè)增長(zhǎng)之道。

那么一場(chǎng)基本的裂變活動(dòng)應(yīng)該如何策劃呢？

一、需求分析和裂變路徑確認(rèn)

很多時(shí)候裂變活動(dòng)不是選題不行/也不是誘餌不夠吸引。而是渠道不給力，

二、挖掘種子用戶

有了裂變路徑之后，就要想如何招募種子用戶。

三、把控裂變細(xì)節(jié)，不要踩坑

很多用戶進(jìn)群之后，只想默默潛水，不跟著活動(dòng)節(jié)奏走，不去完成任務(wù)，這個(gè)時(shí)候怎么辦？

針對(duì)這種情況：做社群，如果解散群沒(méi)有建群快，就不是一個(gè)合格社群運(yùn)營(yíng)者。解決辦法：散群＋建新群，制作緊張感！

利用這種策略，在群人數(shù)快到預(yù)期值的時(shí)候，在群內(nèi)發(fā)公告開(kāi)始散群倒計(jì)時(shí)，完成任務(wù)的人可以進(jìn)入準(zhǔn)備小群。

這個(gè)時(shí)候，還沒(méi)有完成任務(wù)的用戶就會(huì)有一種緊迫感，因?yàn)橹挥型瓿闪诉@一輪任務(wù)，才能去領(lǐng)獎(jiǎng)品。所以，用戶自然而然就被節(jié)奏帶著走了。

裂變獎(jiǎng)品如何設(shè)置？

一個(gè)裂變活動(dòng)，最吸引用戶的地方就是活動(dòng)獎(jiǎng)品，如果獎(jiǎng)品不吸引人，路徑和工具再完美，也無(wú)法進(jìn)行大面積拉新。所以需要自己根據(jù)公眾號(hào)粉絲屬性，設(shè)定貼近粉絲興趣方向的活動(dòng)獎(jiǎng)品。

文案如何去吸引人？

一個(gè)裂變活動(dòng)涉及到很多文案，朋友圈文案、社群文案、公眾號(hào)文案、個(gè)人號(hào)文案，像是在朋友圈文案上，最好寫的非常簡(jiǎn)單直接，避免很多人看不懂。

需求分析、裂變路徑設(shè)計(jì)、用戶積極性刺激、獎(jiǎng)品設(shè)置、裂變數(shù)量設(shè)置、文案話術(shù)...以上這些都只是裂變活動(dòng)的一部分內(nèi)容。

所以一場(chǎng)完整裂變，一定包括活動(dòng)過(guò)程中海報(bào)和文案的不斷優(yōu)化，一定包括各項(xiàng)數(shù)據(jù)的不斷監(jiān)測(cè)和分析，一定包括防止被微信封號(hào)的各項(xiàng)預(yù)案和措施，也包括如何提升用戶留存和用戶轉(zhuǎn)化等問(wèn)題。

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