“中國到底有多少女性院士?”

　　“科學(xué)界的女性領(lǐng)導(dǎo)者又是多少?”

　　“科學(xué)共同體中的女性數(shù)量到底是多少?

　　在11月初舉行的2016年世界生命科學(xué)大會“生命科學(xué)中的女性”論壇上，中國女科技工作者協(xié)會常務(wù)副會長、中國自然科學(xué)博物館協(xié)會會長程東紅在演講開篇連續(xù)拋出的幾個問題，引發(fā)了與會者的關(guān)注。

　　最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2015年，中國科協(xié)的所屬學(xué)會的女性會員占比21%，其中理事占比13%，主席和副主席占比8%。這表明，盡管女性會員的占比逐年增高，但理事、副主席、主席等領(lǐng)導(dǎo)崗位的女性比例仍然較低。

　　不僅如此，在我國科技界擁有最高學(xué)術(shù)榮譽稱號的院士群體中，也存在這一現(xiàn)象——中國科學(xué)院院士和中國工程院院士中，女性只占6%和4%。

　　程東紅把這種現(xiàn)象稱作“漏油的管道”，即隨著學(xué)術(shù)地位的提升，女性的人數(shù)卻越來越少。

　　當(dāng)然，這種現(xiàn)象并非中國獨有，根據(jù)2015年7月聯(lián)合國教科文組織的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2013年，女學(xué)士占比53%、女碩士生也是53%、女博士生是43%，而到了女研究者這個比例僅剩下28%。

　　既然是世界性問題，難道真的是因女性自身的性別問題，比如人們常說的“女性真的不如男性聰明”，抑或“家庭和孕期拖住女性成才后腿”?

　　美國加州理工學(xué)院生物與生物工程系教授Alice Huang并不這么認為，她總是習(xí)慣性地這樣介紹自己：“我是一名女科學(xué)家?！碑?dāng)天，她的主題報告“女性的新世界——科學(xué)生活中的女性未來”，站在中國傳統(tǒng)的文化立場，向外界展示了一個“打破傳統(tǒng)，創(chuàng)造女性規(guī)則”的女權(quán)形象，希望讓更多的人培養(yǎng)尊重女性的能力。

　　中國女科技工作者協(xié)會會長、中科院院士王志珍也表示，世界上沒有任何一篇學(xué)術(shù)論文說過女性智商低于男性，而且我們還可以昂首挺胸地說，從某種意義上，女性的情商還高于男性。

　　當(dāng)天，王志珍說，一些事例也證明，許多女性科學(xué)家的確在她們的領(lǐng)域中作出了重大貢獻。比如，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所研究員陳化蘭因其在禽流感病毒領(lǐng)域的研究兩次蟬聯(lián)素有“女性諾貝爾”美譽的“世界杰出女科學(xué)家成就獎”。

　　但她也承認，男女科學(xué)家的科研前途差距是在30歲左右拉開的。很重要的一點，女性一旦有了孩子，可能導(dǎo)致她的興奮點有所轉(zhuǎn)移。所謂在28歲～35歲這個科研工作的黃金年齡段，女性雖正值青春年華，但不得不為家庭和子女作出犧牲。

　　如今，越來越多的人從國家、區(qū)域甚至全球等各個領(lǐng)域去調(diào)解這種不平衡、去承認女性科學(xué)家的進步，甚至?xí)槍δ贻p女科技工作者提出的如何平衡事業(yè)發(fā)展和家庭生活、如何面對科研工作中的挑戰(zhàn)、如何發(fā)揮女性優(yōu)勢和創(chuàng)新潛能等進行討論。

　　在當(dāng)天論壇報告的結(jié)尾，程東紅引用了聯(lián)合國秘書長潘基文的一段格言“我們這一代人是有可能結(jié)束貧困的第一代人”表達了自己的觀點：與這一目標(biāo)密切相關(guān)的是，這一代人有能力改變性別關(guān)系，賦予婦女和女童同等的權(quán)利。