“中國到底有多少女性院士?”
“科學(xué)界的女性領(lǐng)導(dǎo)者又是多少?”
“科學(xué)共同體中的女性數(shù)量到底是多少?
在11月初舉行的2016年世界生命科學(xué)大會“生命科學(xué)中的女性”論壇上,中國女科技工作者協(xié)會常務(wù)副會長、中國自然科學(xué)博物館協(xié)會會長程東紅在演講開篇連續(xù)拋出的幾個問題,引發(fā)了與會者的關(guān)注。
最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,2015年,中國科協(xié)的所屬學(xué)會的女性會員占比21%,其中理事占比13%,主席和副主席占比8%。這表明,盡管女性會員的占比逐年增高,但理事、副主席、主席等領(lǐng)導(dǎo)崗位的女性比例仍然較低。
不僅如此,在我國科技界擁有最高學(xué)術(shù)榮譽稱號的院士群體中,也存在這一現(xiàn)象——中國科學(xué)院院士和中國工程院院士中,女性只占6%和4%。
程東紅把這種現(xiàn)象稱作“漏油的管道”,即隨著學(xué)術(shù)地位的提升,女性的人數(shù)卻越來越少。
當(dāng)然,這種現(xiàn)象并非中國獨有,根據(jù)2015年7月聯(lián)合國教科文組織的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2013年,女學(xué)士占比53%、女碩士生也是53%、女博士生是43%,而到了女研究者這個比例僅剩下28%。
既然是世界性問題,難道真的是因女性自身的性別問題,比如人們常說的“女性真的不如男性聰明”,抑或“家庭和孕期拖住女性成才后腿”?
美國加州理工學(xué)院生物與生物工程系教授Alice Huang并不這么認為,她總是習(xí)慣性地這樣介紹自己:“我是一名女科學(xué)家?!碑?dāng)天,她的主題報告“女性的新世界——科學(xué)生活中的女性未來”,站在中國傳統(tǒng)的文化立場,向外界展示了一個“打破傳統(tǒng),創(chuàng)造女性規(guī)則”的女權(quán)形象,希望讓更多的人培養(yǎng)尊重女性的能力。
中國女科技工作者協(xié)會會長、中科院院士王志珍也表示,世界上沒有任何一篇學(xué)術(shù)論文說過女性智商低于男性,而且我們還可以昂首挺胸地說,從某種意義上,女性的情商還高于男性。
當(dāng)天,王志珍說,一些事例也證明,許多女性科學(xué)家的確在她們的領(lǐng)域中作出了重大貢獻。比如,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所研究員陳化蘭因其在禽流感病毒領(lǐng)域的研究兩次蟬聯(lián)素有“女性諾貝爾”美譽的“世界杰出女科學(xué)家成就獎”。
但她也承認,男女科學(xué)家的科研前途差距是在30歲左右拉開的。很重要的一點,女性一旦有了孩子,可能導(dǎo)致她的興奮點有所轉(zhuǎn)移。所謂在28歲~35歲這個科研工作的黃金年齡段,女性雖正值青春年華,但不得不為家庭和子女作出犧牲。
如今,越來越多的人從國家、區(qū)域甚至全球等各個領(lǐng)域去調(diào)解這種不平衡、去承認女性科學(xué)家的進步,甚至?xí)槍δ贻p女科技工作者提出的如何平衡事業(yè)發(fā)展和家庭生活、如何面對科研工作中的挑戰(zhàn)、如何發(fā)揮女性優(yōu)勢和創(chuàng)新潛能等進行討論。
在當(dāng)天論壇報告的結(jié)尾,程東紅引用了聯(lián)合國秘書長潘基文的一段格言“我們這一代人是有可能結(jié)束貧困的第一代人”表達了自己的觀點:與這一目標(biāo)密切相關(guān)的是,這一代人有能力改變性別關(guān)系,賦予婦女和女童同等的權(quán)利。