職場上，越是不好惹的人，越容易出現(xiàn)這3種特征，很準別不信

每個人的性格都是不同的，每個人都著自己的特征，而這也說明人與人之間的相處并不容易。有一點可以肯定，那就是性格又好、脾氣溫和的人，往往能夠交到很多的朋友。

在職場上亦是如此，可能表面上看著大家和和氣氣的，其實暗地里都有著自己的小心思，也就是常說的“表面朋友”。

不過，在職場上很多事情都可能發(fā)生。有些時候表面溫和的人，內心也可能住著一個綠巨人，看著老實的人，碰到不公平的對待，也會按捺不住內心的怒火，進行反擊。

所以，在職場上要學會為人處世的道理，不要刻意去針對別人，多一事不如少一事。而對于那些不好惹的人來說，往往會具備這3種特征，很難讓人察覺到。

1、沉默寡言，忍耐性強

在職場上，總會碰到一些沉默寡言的同事，他們喜歡坐在自己的工位上，忙著自己的工作，不太喜歡跟其他人交流。很多時候，這類同事并不受重視，經常被同事排除在圈子之外。

雖然這種員工喜歡沉默寡言，但是不代表他們不會思考，不會在意身邊發(fā)生的事情。只不過，他們有著更強的忍耐性，會默默地將這一切記在心中，等到合適的機會再表現(xiàn)出來。

可以說，這類人屬于不好惹的人。正因為他們很少與別人交流，所以不會泄露內心的想法，也無法讓人看穿。而在職場上，無法看清一個人是很可怕的事情，指不定對方就在暗中給你下絆子。

所以，要是遇到這類沉默寡言，忍耐性強的同事，千萬不要想著去招惹他們。不管對方是不是“紙老虎”，單就這份強大的內心，就已經能讓不少人感到害怕了。

2、表面老實，內心精明

這類人主要工于心計，表面上看著老老實實的，就跟個內心單純的小綿羊一樣，其實內心非常的精明，知道什么事情可以做，什么事情不能做，會有選擇性地去考慮。

用一句話來說形容，就是“老虎不發(fā)威，你當我是病貓。”很多時候，他們表面選擇老實，只是不愿意發(fā)生過多的爭吵，讓問題越來越嚴重罷了，要是一旦觸及到了他們的利益，就會不留余力地對付你。

這類人稱得上是極難對付的，也是不好惹的人。雖然他們看起來很好相處，日常工作時也能夠有說有笑，但是有一個前提，那就是兩者之間沒有利益交流，否則就很難將友誼維持下去。

所以，在職場上不要看著對方一臉老實的模樣，就覺得對方屬于那種心思單純的人，說不定對方心中精明得很，只是不會將其表達出來罷了。要知道，老虎就算看著再老實，也會帶著野性。

3、遇到難題，不會放棄

職場上碰到難題的時候，有些人會選擇直接放棄；有些人堅持一段時間，發(fā)現(xiàn)沒結果也會放棄；但有些人卻不會輕易放棄，會堅持到底尋找正確的答案。

可能在別人眼中，這類人的行為有些偏執(zhí)了，但卻可以說他們是不好惹的人。往往這類人，在遇到事情的時候，會有一股毅力，不會在意他人的看法，會認為只要堅持就能達成，不會讓自己的時間白白浪費。

這類人在職場上是很可怕的，基本屬于不鳴則已一鳴驚人，就像突然沖出來的黑馬一樣，直接越過前方的奪冠熱門，直達最后的終點。所以，在職場上碰到這樣的人，就算不能成為朋友吧，也不要成為敵人。

總結：

職場就像是一個巨大的染色盤，員工就是其中的燃料，每個人都有著屬于自己的顏色，有著自己的特點，不要用一樣的眼光去看待所有人。所以，在職場上碰到有以上3種特征的人，就需要引起注意了，也許他們就是不好惹的人。