為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通交流，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，并為員工解疑釋惑，近日，多禾上?？偛堪l(fā)布《關(guān)于設(shè)立總經(jīng)理信箱的通知》，并在車間及生活區(qū)安裝懸掛了“總經(jīng)理信箱”，同時(shí)在發(fā)往各部門的通知中公布了總經(jīng)理郵箱。

設(shè)立“總經(jīng)理信箱”旨在完善和暢通公司和員工的溝通渠道，營造單純、陽光、創(chuàng)新型的企業(yè)文化氛圍，鼓勵(lì)員工對(duì)公司的管理工作提出合理的建議和意見，及時(shí)反映工作過程中遇到的各種問題，為員工及總經(jīng)理之間搭建溝通的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)平等對(duì)話，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，讓每一名員工都可以為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，并對(duì)公司經(jīng)營管理的各領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督。

為了充分發(fā)揮“總經(jīng)理信箱”的橋梁作用，在整個(gè)實(shí)施過程中，將為提出意見和建議的員工嚴(yán)格保密。

一、適用范圍：
多禾試驗(yàn)設(shè)備（廣州）有限公司全體員工

三、管理辦法：
1、總經(jīng)理信箱每天查收郵件，定期整理匯總信息后呈報(bào)總經(jīng)理。
2、針對(duì)所提出問題，由總經(jīng)理批轉(zhuǎn)相關(guān)部門進(jìn)行處理，受理部門于兩天內(nèi)進(jìn)行處理或提出相應(yīng)的解決方案。
3、員工來信可采取署名或匿名的方式，來信人及內(nèi)容將受到嚴(yán)格保護(hù)，不經(jīng)本人同意不向公開透露任何信息。
4、總經(jīng)理信箱將用于反映員工心聲、意見，不得以此對(duì)公司、同事、上級(jí)做出人身攻擊、誣陷報(bào)復(fù)等。
5、對(duì)提出合理建設(shè)性意見并被采納的人員將根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

總經(jīng)理信箱的設(shè)立將進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部溝通渠道，形成良好的內(nèi)部溝通氛圍，同時(shí)可以有效控制、修正管理工作中的不足及各類違規(guī)現(xiàn)象，更好地保護(hù)員工的個(gè)人利益，排除員工的思想疑慮、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。