為進(jìn)一步樹立公司形象,展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌,彰顯企業(yè)文化,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對工作服著裝做進(jìn)一步規(guī)范說明如下:
一、著裝要求
1、員工在崗期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并保持整潔干凈。在崗期間,每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定穿著工裝罰款20元。
2、通過試用期的員工,其工作服由辦公室安排發(fā)放。
二、工作服每年訂制兩次(春裝及冬裝):
1、員工要保持工作服整潔。凡因員工個(gè)人保管或使用不善,導(dǎo)致工作服污染嚴(yán)重或破損,需及時(shí)到辦公室辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),支付相應(yīng)的服裝成本費(fèi)。經(jīng)檢查工作服污、損嚴(yán)重,影響公司形象者,公司將強(qiáng)制執(zhí)行,并雙倍收取費(fèi)用。
2、凡由于個(gè)人保管不當(dāng),造成丟失的,按工作服的成本價(jià)格到公司辦公室申請購買。
3、員工離職,工作服一律交回辦公室,如未繳還者,按成本價(jià)在其薪資內(nèi)扣還。