日前，海外高層次人才引進工作小組會議28日在京召開，審議通過第13批國家“千人計劃”擬引進人才名單，并對近期海外引才工作作出部署。

　　第13批國家“千人計劃”引進工作于2016年5月啟動，海外高層次人才引進工作小組成員單位嚴(yán)格按照要求和程序開展遴選工作，確定擬引進人員944人，入選率為16.5%。引進人員包括相關(guān)領(lǐng)域國際知名專家、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和國家重大科技項目急需人才以及一批極具發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?p>　　會議通報了外國人永久居留證便利化改革推進情況。2016年以來，中央組織部、公安部等部門針對永久居留證件識別度不高、無法核查信息等問題，加快推動證件便利化改革，參照第二代居民身份證標(biāo)準(zhǔn)對永久居留證進行改版升級。今年6月新版“外國人永久居留身份證”簽發(fā)后，將可直接在“二代身份證”閱讀機讀取信息，辦理酒店住宿、交通出行、金融服務(wù)等將更加便利。

　　會議指出，當(dāng)前我國仍處于引才“黃金機遇期”，要深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于海外引才工作指示精神，大力度實施海外高層次人才引進計劃，不斷提升海外引才工作水平。會議要求，要調(diào)整引才結(jié)構(gòu)，加大頂尖人才引進力度，擴大青年人才引進規(guī)模。要繼續(xù)推動永久居留政策以及各項政策待遇落地落實，要幫助海外人才加快適應(yīng)融入國內(nèi)社會。要加強管理服務(wù)，對不能嚴(yán)格履行工作合同或行為不端的依規(guī)予以退出處理。