教育培訓(xùn)行業(yè)裂變方案，教育機構(gòu)線上裂變公眾號海報漲粉

2020開局難。突如其來的疫情給各個行業(yè)都打了一個措手不及。

特別是對于教育培訓(xùn)行業(yè)來說，直接改變了生存場景。間接促使了全民上網(wǎng)課的習(xí)慣逐漸形成，甚至把在線教育給推到了前所未有的新高度。電梯間、視頻網(wǎng)站上，到處都充斥著教育培訓(xùn)機構(gòu)的廣告，“全國累計用戶突破X億”的聲音不絕于耳。

俗話說，每一次打擊都是新的崛起。在這個特殊時期，對于教育培訓(xùn)行業(yè)來說，這句話顯得尤其應(yīng)景。

雖然行業(yè)競爭變大了，但是跟其他一些因為疫情遭到毀滅打擊的行業(yè)來比，教育培訓(xùn)行業(yè)算是非常幸運的了。甚至在這期間里，已經(jīng)默默孕育出了前所未有的新機遇，運作好的話，完全可以在這個艱難時期，實現(xiàn)彎道超車，快速獲取新用戶，打造出口碑和銷量雙贏的結(jié)果。

提到拉新、快速獲取新用戶，專業(yè)運營應(yīng)該都清楚，沒有什么比裂變更好的方式了。

本篇我們就來詳細分析一下，對于教育培訓(xùn)行業(yè)來說，如何把裂變和自身情況相結(jié)合，策劃出爆款拉新活動。

首先，以市面上使用量比較多的【海報通】為例，先來屢一下裂變海報活動的大致流程↓

看完之后不難發(fā)現(xiàn)，整場活動最關(guān)鍵的節(jié)點就是海報和禮品，它是決定活動是否成功的重要因素。

那么，對于教育行業(yè)來說，禮品和海報的設(shè)置到底有哪些技巧，搭配上這個活動究竟應(yīng)該怎么做？接下來，我們一起來看一下。

1.滿足用戶痛點的干貨資料包

一切行為都需要一個投其所好的誘餌。

并且你設(shè)計的誘餌對用戶來說都必須有價值。

最好跟你售賣的產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)。

基于這個原則，禮品就很好選擇了，畢竟教育培訓(xùn)行業(yè)的用戶受眾都非常精準，需求也很明確，選取類似這些課程資源包，可以吸引用戶快速傳播，又幾乎都是0成本，簡直就是最理想的活動禮品了↓

2.加微信進群聽直播課，打造私域流量

除了干貨資料包，教育培訓(xùn)行業(yè)也可以找一些簡短的直播課程，錄播好的也可以，引導(dǎo)粉絲完成人氣值后加個人微信領(lǐng)取。

這樣吸引過來的粉絲會更精準，并且在關(guān)注公眾號的同時，又一對一地加到了微信，后續(xù)活動結(jié)束后，也可以把這些粉絲建群維護起來，相當(dāng)于一個私域流量，后期不管做什么活動，他們都是你的第一批推廣資源。

3.用課程優(yōu)惠券為誘餌，裂變的同時做轉(zhuǎn)化

在送干貨資料或者直播課的同時，也可以穿插一些金額比較誘人的課程優(yōu)惠券，比如邀請5個人即可獲得價值500元的課程優(yōu)惠券，可直接用于課程抵扣。

這些優(yōu)惠券可以促使一些正在猶豫觀望的人立即付款，在裂變期間流量激增的時候順帶做一批轉(zhuǎn)化，效果非常顯著，屢試不爽。

4.用海報打造品牌知名度

在各類宣傳媒介中，海報無疑是最好的傳播載體。在朋友圈里不會被折疊，一目了然，長按識別即可關(guān)注到公眾號，全程便捷無負擔(dān)，用戶流失率極低。

所以，在海報設(shè)計時，一定要塑造出足夠的專業(yè)度，以下幾點必須突顯出來：

• 品牌名稱
• 權(quán)威證言
• 用戶痛點
• 禮品截圖
• 緊迫感和稀缺感

在活動集中推廣出去后，朋友圈里大量轉(zhuǎn)發(fā)刷屏的同時，品牌知名度也就慢慢樹立起來了，這對于對于品牌形象的建立是非常有好處的。

5.活動可常年開展，持續(xù)漲粉

基于第一第二點，教育培訓(xùn)行業(yè)的裂變活動成本都很低，非常適合常年掛在公眾號底部菜單里來做。

過程中也可以穿插一些新的活動禮品，只要不和舊的活動沖突，設(shè)置好不同的活動關(guān)鍵詞后，就可以同時期來做。

這樣活動常年開展，粉絲增長是線性持續(xù)的，后期不管是推出其他新的課程還是新的產(chǎn)品，推廣起來都會更加輕松，畢竟這些用戶都是你后續(xù)轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)資源。

不管你是什么行業(yè)，做活動刷屏是結(jié)果，不是目的，我們的目標都是讓粉絲持續(xù)增長，最終得到后續(xù)的轉(zhuǎn)化，而公眾號絕對是目前為止最好的維系客戶和后續(xù)轉(zhuǎn)化的平臺，任何企業(yè)任何時候都不能忽視。

總有人會說，微博時代過去了，小紅書時代過去了，公眾號時代更久遠了，永遠只是在感慨錯過新機會的觀望中郁郁寡歡，而事實上，不管什么時代，用對方法，永遠都是紅利期，做公眾號最好的時機一直都在，關(guān)鍵在于你敢不敢邁出嘗試的第一步。

最后，如果看完文章還是不太清楚怎么做裂變活動的話，可以聯(lián)系筆者，備注：案例，給你分享幾個教育培訓(xùn)行業(yè)裂變方案，他們大都是在1個月內(nèi)，實現(xiàn)了從0到萬的增長，非常有參考價值。

文章來源：公眾號鑄新科技